COLLEGE DES GENERALISTES ENSEIGNANTS DE CHAMPAGNE ARDENNE

CNGE

Un référentiel professionnel pour le médecin généraliste. Des compétences pour un métier.

Dominguez

23/10/2015

Par MGForm : source

Des généralistes ont entrepris depuis plusieurs années de décrire leur pratique. Ils ont aussi fait des propositions pour rendre plus cohérent et performant un système de soins où chacun serait à sa place. Chacun, avec sa sensibilité et son originalité, participe ainsi à la construction d ?une authentique discipline scientifique et à sa reconnaissance institutionnelle. Une étape importante et complémentaire était l’élaboration d’un descriptif des activités et compétences nécessaires à l’exercice du métier de médecin généraliste :

Le document comporte :
-  L’exposé des concepts de la discipline, des missions institutionnelles et des facteurs d’évolution qui constituent le socle sur lequel repose le référentiel, en relation avec l’environnement et le contexte de l ?exercice.

-  La description des activités que réalisent la plupart des médecins généralistes en exercice.
-  La description des compétences et des aptitudes personnelles nécessaires pour exercer le métier

SOMMAIRE Avant propos

Elaboration d’un référentiel professionnel :

I) une discipline à part entière

II) La pratique du professionnel : les activités
-  A) Les activités au service du patient :
-  B) Les activités concourant à la qualité :
-  C) Les activités au service du groupe professionnel :
-  D) Annexes
-  Les conditions de réalisation des activités
-  Listes des gestes techniques les plus couramment réalisés en pratique de soins primaires
-  Listes des documents administratifs
-  Liste des résultats de consultation correspondant à 90% de la pratique de médecine générale

III) La compétence du professionnel
-  La construction du référentiel de compétences
-  La liste des 14 compétences
-  A) Les compétences au service du patient
-  B) Les compétences touchant à l’organisation et à l’objectif de qualité
-  C) Les aptitudes personnelles

Conclusion